一 | “让老年人不仅学得会，更要用得上”杭州日报讯 再过几天，一批特殊的考生将走进杭州市茶艺师职业技能等级认定的考场。 本报讯 记者陈晶涛报道 “未按规定程序处理建议条款引用、核对见面程序签署意见等不规范、处分决定执行情况不完整……”近日，区纪委监委案件审理室工作人员在审核虹螺岘镇纪委办理的某案件后，向办案人员面对面反馈问题、点对点进行指导。她们都是来自钱塘区退休干部职工大学的女学员，55岁的岳洪梅就是其中之一。岳洪梅是退休后来到杭州定居的东北人，跟儿子一起生活。 区纪委监委紧扣影响案件质量的核心要素和关键环节，组织全区13个乡镇（街道）纪（工）委开展案件质量评查，坚持“一案一评查一反馈”，有效破解基层案件质量参差不齐难题，全面守护案件质量“生命线”。“杭州是一座特别包容、有温度的城市。”她说这话时，眼里有光。刚到这座城市时，她人生地不熟，有些孤单。
二 | 一次偶然的机会，她走进了钱塘区退休干部职工大学，被这里丰富多彩的课程、优秀的师资力量深深吸引，从此生活翻开了新的一页。
三 | 茶艺、太极、朗诵，岳洪梅在学校里把感兴趣的课程上了个遍，儿子调侃她“退休了比上班时还忙”。 本次评查由区纪委监委审理室牵头，会同纪检监察室组成联合评查组，严格按照《案件质量评查标准及评分细则（2023年修订）》，对全区13个乡（镇）街道纪（工）委查办的2023年度立案审查调查且已办结的全部案件进行全方位“会诊”，其中针对运用第三、第四种形态处理的重处分案件开展专项评查，并逐案形成评查问题清单。累计评查案件32件、卷宗54册，发现问题76个，其中管理文书、处分执行两方面问题分别占比59.2%和15.8%。她对儿子说：“这里的课程不但全部免费，还时常给学员提供上台表演、展示自我的平台，弥补了我年轻时没时间学习兴趣爱好的遗憾，丰富了我的老年生活。”岳洪梅在考取了初级茶艺师技能证书后，还在杭州茶艺博物馆和社区活动中当起了志愿者。“学习考证这个东西，不一定是为找工作，也可以为社会作贡献。
四 | “这次案件质量评查让我受益匪浅，作为刚刚到纪检监察岗位工作的新兵，反馈指出的问题切实增强了在今后案件查办中的质量责任意识，推动办案程序规范化。”新任职的大兴乡纪委书记有感而发。”今年，钱塘区退休干部职工大学对标国家职业技能等级标准，将茶艺、花艺等特色课程全面升级，满足辖区内6.2万名企业退休人员的需求。发现问题只是第一步，充分运用好案件评查结果才是关键。评查结束后，南票区纪委监委审理室对评查发现的问题进行汇总分析，列出个性问题+共性问题两张清单，反馈到乡镇（街道）纪（工）委，明确责任到人，列明整改时限。并开展问题整改情况“回头看”，对整改问题逐一“过堂”，逐一“销号”，确保问题真改实改。从报考指导到考前辅导，学校提供全程“一站式”服务，还把辅导课堂搬进专业工作室，让学员在模拟考试环境中打磨实战能力。“让老年人不仅学得会，更要用得上。”钱塘区退休干部职工大学有关负责人表示，课程改革不仅为了满足精神文化需求，更希望帮老年人掌握一技之长，为继续参与社会服务、灵活就业创造更多机会。同时，以案件质量评查为契机，强化沟通交流，分享经验方法，探讨业务“堵点”，解决共性问题，一体推动基层纪检监察干部业务能力水平和案件查办质量双促进、双提升。近年来，钱塘区持续擦亮“银耀钱塘”企退文化品牌，不断拓展退休人员参与社会治理的平台，助力“夕阳红”焕发光彩。截至目前，本次案件质量评查发现的76个问题已全部整改完成。 “下一步，区纪委监委将把案件质量评查作为保障和提高案件质量的重要举措，建立健全日常评查、全面评查、专项评查工作机制，常态化开展案件质量评查，推动提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。”区纪委监委主要负责人表示。目前全区已构建起“1个区级大学+7个街道学苑”的老年教育网络。去年，钱塘区退休干部职工大学共开设17门课程，培训学员750人次。
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Published on:15:33:18
